白金会召开精神文明建设再动员再部署会议

11月5日,白金会召开精神文明建设再动员再部署会议。院领导、中层干部、科主任、护士长200余人参加会议。院长徐钧作了讲话,党委书记苑静主持会议。会议宣读了白金会《关于调整精神文明建设领导组成员的通知》,对精神文明建设工作进行部署,并签订了院科两级精神文明建设责任书。

会议认为,精神文明建设是中华民族伟大复兴的迫切需要。必须坚持用社会主义核心价值观凝魂聚力,更好地构筑中国精神、中国价值、中国力量,增强“四个自信”,为实现中华民族伟大复兴提供强大的精神动力。精神文明建设是医院健康和谐发展的迫切需要。要借创建精神文明单位这个抓手,鼓足精气神,进行“二次创业”,最大限度的把全院广大干部智慧、力量凝聚到建设现代化一流综合医院的目标上。精神文明建设是太原市创建全国文明城市的迫切需要。要认真贯彻落实省委省政府、太原市创建文明城市的各项要求,抓好整改落实,推动精神文明创建上台阶、上层次,努力使我院成为省级乃至全国的精神文明文明创建标兵单位。

会议强调,要着重抓好思想政治建设、医院文化建设、基础设施建设和以爱医院、爱岗位、爱患者、创一流医疗服务质量为主题的“三爱一创”教育实践活动。每位职工要有院兴我荣,院衰我耻的使命担当;既能对医院满怀信心,充满感情,共享医院建设发展的成果,更能与医院风雨同舟,患难与共,自觉做医院发展兴盛的见证者、建设者、开拓者。要把本职岗位当作事业来干,努力成为岗位专业能手和所在专业学科带头人,在科研和创新领域成为医院的领跑者。坚持“患者至上,服务第一”,切实简化优化服务流程,减少就诊环节,为患者提供方便快捷的医疗服务,结合病情需要和病人经济能力,因病施治、合理检查、合理用药、合理收费,切实减轻患者负担。加强学科建设,全面优化科室结构,整合医疗资源,建立人才培养机制,提升医院核心竞争力不断改善医疗服务质量和提高医疗服务水平,力争做到医疗质量零缺陷,服务质量零投诉。要积极主动关心职工成长,为广大职工提供良好的工作成才环境条件,主动关心职工生活,安排好职工体检、休假,努力办好职工食堂,力所能及为广大职工排忧解难。

会议要求,要统一思想认识,凝聚创建共识,建立完善创建机制。把医院精神文明建设工作和科室日常工作同部署、同检查、同落实,做到创建工作层层有人抓,事事有人管,形成上下联动,人人参与,各司其职、齐抓共建的立体式创建工作格局。要把握创建要点,合力争创一流,巩固发展创建成果。各党支部、各科室要把学雷锋志愿活动、公民道德建设“五个一”活动、“三个评比”创建等活动和党的建设工作,三基建设工作以及党支部主题党日活动等有机的结合起来,充分发挥现有的青年文明号典型示范作用,带动全院青年文明号创建活动的开展,使创建工作发挥出巨大的辐射作用,影响和推动各项工作的开展。要紧跟创建步伐,主动结合工作实际和科室专业特色,认真组织开展精神文明创建工作,要进一步关心职工的思想、工作、学习、生活,尽最大努力为他们解决后顾之忧,让大家轻装上阵,做出更多、更优秀的业绩。(许文辉)